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浙江海亮环境质料有限公司
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什么是蓝领?

指接受过正规化的职业培训,在事情上相当有经验和博学的,对自身岗亭业 务非常精通的非经营治理类岗亭人员,事情时具有一丝不苟的质量精神和协 作精神,进入企业就能独当一面,可以被称为“技能型专家”。

海亮股份蓝领岗亭的范畴:一线要害操纵岗亭、技术品质工程师(技术员)、 机械(电气)工程师(技术员)、专业化的职能人员。


什么是蓝领岗亭生态系统?

指以蓝领事情者为主要东西,存眷其在海亮股份生存和展的状态,积极 引导实现自我提升,对到达一定职业技能水平、事情生产效率及具备一定个 人素质修养的蓝领员工,为其在政治职位、收入报酬、事情环境、福利购房 、子女就学、教育培训、文化娱乐等各个方面提供综合性、系统性办事,通 过生态系统的建设,推动海亮股份蓝领群体快乐事情、幸福生活。

蓝领工程

蓝领岗亭生态系统工程计划

前期架构搭建:2017年5月底之前

浙江盘管推广完成:2018年12月

浙江本部全面实施:2019年6月底前

蓝领岗亭生态系统建设终极目标

治理效率提升

企业效益提升

员工能力素养提升

实现员工与企业的配合展

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